こんにちは。

愛知県で就職活動支援（就活支援）・キャリア支援を行う求職者支援機構です。

今回は、「自分の強み」をテーマにお話していきます。
仕事探しを始める前に、改めて自分のキャリアについて振り返ってみましょう。

なぜ「自分の強み」を考えるの？

自分のキャリアについて考えるプロセスのひとつに、「自分の強みを考える」というものがあります。

書籍やインターネットでもその重要性が指摘されていますが、そもそも「自分の強み」という普段聞きなれない言葉が、なぜそれほど大切なのでしょうか。

「自分の強み」って何だろう？

「自分の強み」という言葉を聞くとまず、

• 英検○級
• ○○免許

といった、保有資格を思い浮かべる人が多いことでしょう。
資格も「自分の強み」の一つであることは間違いないのですが、それだけではありません。

「他には？」と聞かれると、

• 学校の成績
• 部活動の成績
• 前職の経験（職務実績や評価）

などが、思い浮かぶことでしょう。

過去の成績や実績もまた「自分の強み」の一つの表れと考えられますが、それがすべてではありません。

「自分の強み」の核となるのは、資格や実績の背後にある次の4点と言われています。

1. 自分にとって比較的自信のあること
2. 興味や関心があること
3. 仕事などを通して実感する達成感
4. 仕事などを通して実感する楽しみ・やりがい

と言えます。

「自分の強み」の探し方

あなたの強みの核は、日常生活や趣味などの、何気ない行為にひっそりと隠れています。

例として、「興味・関心」と「実績」の2つの視点で見てみましょう。

1. オンラインゲームが好きな場合

• 想像力が豊かである
• チームプレイを大切にする気持ち
• 困っているチームメイトを助けたい気持ち
• チームメイトの役に立ちたい気持ち

これらの特性・感情が、「オンラインゲームが好き」という趣味の背後にあるのかもしれません。

この場合

• 想像力が豊か
• 協調性を重んじる性格
• 思いやりがある

上記3点が、「自分の強み」と言えるでしょう。

2. 自慢できる資格や実績がないと思う場合

実は、「自分の強み」に気づいていないだけかもしれません！

私たちと一緒に、あなたの強みを探していきましょう！

「自分の強み」を考える理由

「自分の強み」を考える理由、それは、会社が応募者の「何を知りたいか」に関係します。

新しい人材を採用するとき、会社は「応募者個人の能力や態度」が

• 会社にとって有益か
• 会社の求める人材とマッチするか

ということを知ろうとします。

なぜ「自分の強み」を考える必要があるのか？

それは、「自分の強み」を会社に伝えることが大切だからです。

キャリア支援をさせていただく中で、 「自分の強み」を知ることが、もっとも頭を悩ませるんだなと感じます。

それは、「自分の強み」が当たり前のようにひっそりと隠れているため、自分ひとりでは気づきにくいのが原因なのでしょう。

お気軽にご相談ください

愛知県の求職者支援機構では、「自分の強み」を共に考える 就職活動・キャリア形成のお手伝いをしています。

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